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新廠區(qū)，新紀元 ||合肥毅創(chuàng)現(xiàn)代化制造基地整裝待發(fā) 鈑金ERP
2025-11-01
在蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)熱土上，一座象征著合肥毅創(chuàng)雄心與未來的現(xiàn)代化制造基地，正褪去圖紙的束縛，日漸展露其宏偉的輪廓。曾經(jīng)的效果圖，已躍然于眼前，成為脈絡(luò)清晰、功能分明的生產(chǎn)現(xiàn)場。這不僅是一次空間的遷徙，更是毅創(chuàng)發(fā)展歷程中一座重要的里程碑。從藍圖到現(xiàn)實：以專業(yè)規(guī)劃，奠定高效基石按照計劃，本月底，合肥毅創(chuàng)所有
認知||“老板”，在未來可能不是一個好身份 鈑金ERP
2025-10-25
“老板”，在過往和當下，是一個多么響亮、光鮮的稱謂。但在未來，它或許不再如此。昨天和幾位老板聊天，他們自己總結(jié)了三點深刻變化，我將其整理分享給大家。01 人才，必須親自招、舍得花錢招很多人招人，第一反應(yīng)是靠朋友介紹，或是交給下屬去辦。但若招聘關(guān)鍵人才，這些方式往往不靠譜。尤其是朋友推薦，未必能精準匹···
認知||寫好日志，是業(yè)務(wù)成功的起點 鈑金ERP
2025-10-24
今早看到一份業(yè)務(wù)日志：錯字頻出、內(nèi)容空洞、形同流水賬。這樣的日復(fù)盤，不僅浪費時間，更難以體現(xiàn)真實進展。既敷衍上司，更辜負自己。為什么我對日志如此堅持？因為我自己就是每日日志的踐行者。從創(chuàng)業(yè)至今，這個習慣從未間斷。日志不是寫給別人的交代，而是寫給自己的回饋。它是一次靜默的思考，一場與自己的對話。沒有思
行業(yè)卷不動了？破局點在哪？11.27，聽9位破局企業(yè)家親授實戰(zhàn)打法
2025-10-22
說實話，我遇到了一點麻煩。自2021年起，我立下一個約定：每年年尾舉辦一場“中國鈑金創(chuàng)新發(fā)展大會”，和舉辦“鈑金年度報告”。為什么選在年終末尾？因為大多數(shù)企業(yè)，都在12月到1月制定新一年的戰(zhàn)略。我們希望，在規(guī)劃開始之前，為你帶來一線實戰(zhàn)者的聲音。于是，每年這一天，我們邀請那些逆勢成長、勇于突破的企業(yè)···
固美特||11月27日，蘇州見 ：第四屆中國鈑金創(chuàng)新發(fā)展大會：共探新思路，共尋新答案
10月27日綿陽場的精彩您若不能親歷，不必遺憾。11月27日，我們蘇州再聚，一起聆聽行業(yè)的聲音，見證思想的碰撞，收獲屬于鈑金人的“新思考”與“新答案”。一年一度的鈑金創(chuàng)新發(fā)展大會，不僅是行業(yè)的盛會，更是一次管理的盛宴。今年，我們聚焦兩大關(guān)鍵命題，與您共話未來、共謀實效：01戰(zhàn)略決定未來越是艱難的時刻···
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